Av prop. 2025/26:92 s. 127 f. framgår att övergången till den nya lagstiftningen i huvudsak innebär följande.
- Ingen retroaktiv tillämpning
De nya bestämmelserna om års- och slutberättelse ska inte tillämpas för tid före ikraftträdandet. Redovisningen ska avse tid från och med den 1 juli 2026 eller, om uppdraget har påbörjats senare, den kortare tid därefter som ställföreträdaren har varit förordnad. - Pågående uppdrag
Uppdrag som har beslutats före den 1 juli 2026 och som avser att sörja för person, bevaka rätt eller förvalta egendom gäller fortsatt även om begreppen i 11 kap. 4 § och 12 kap. 2 § föräldrabalken ändras. Om det uppstår frågor om hur ett äldre förordnande ska tolkas får det göras utifrån de lagregler som gällde när förordnandet beslutades. - Ändringar efter ikraftträdandet
Om ett godmanskap eller förvaltarskap ändras efter ikraftträdandet ska ändringen handläggas enligt de nya bestämmelserna. Det innebär att det då blir aktuellt att ändra omfattningen av ställföreträdarskapet med tillämpning av uttrycken ekonomiska och personliga angelägenheter. - Byte av ställföreträdare
Om ärendet endast gäller entledigande av en god man eller förvaltare och att en ny förordnas, bör den nya ställföreträdaren träda in i samma behörighet som den tidigare.
Av lagens övergångsbestämmelser framgår att ärenden som har inletts vid tingsrätten före den 1 juli 2026 men ännu inte avgjorts ska handläggas enligt äldre bestämmelser. Detta gäller oavsett i vilken instans ärendet befinner sig i vid ikraftträdandet (prop. 2025/26:92 s. 127).
